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內容簡介
概念太過複雜,學一課就要一個月?
想要速學文法,你除了需要超強解析,
跟著「動動腦」→「範例」→「試題」的高效步驟,
就能幫助你突破學習盲點,
關關難過關關過!
1. 先詞性後造句,一次就高效建立速學文法系統!
本書用最易上手的文法概念拆解,進行目錄編排,不讓讀者在一開始便打退堂鼓!
2. 圖文輔佐釋義,先讓你動動腦再提供重點表格!
單元起始皆先列出重點預告,讓讀者縮小盲讀範圍,再提供清楚圖表,一目瞭然!
3. 大量文法範例,提綱挈領直搗長期的文法誤解!
本書特色之一便是收錄大量的例句,幫助讀者一一釐清學習難題,不再蒙混過關!
本書特色
● 循序漸進目錄編排,章節開頭先讓你動動腦
本書將詞性和句行分成兩大章節,幫助讀者先快速掌握英文文法概念的基礎架構,再進入句子結構的學習,每個章節皆詳細介紹,難度由淺入深,擺脫模稜兩可的文法解釋。再來,每個章節開頭本書皆利用「動動腦」的設計,讓讀者先思考該章節的核心意義,拉出問題點,如此一來,後續的文法說明便能兼具「解答」和「新知」兩種作用,學得快又學準!
● 搭配圖文交錯說明,即刻挑戰讓你小試身手
本書旨在擺脫文法說明易出現的冗言贅字,致力於用最清楚易懂的圖表進行說明,將複雜的文法要點條列清楚,幫助讀者建立更清晰的學習網絡;除此之外,本書在每個章節內都有「即刻挑戰」來提醒讀者關鍵的文法重點,舉凡易混淆的用法、相似的用法、最容易犯錯的觀念等,皆提供深度解析,提高每個章節的學習完整度,讓讀者能夠快速吸收,不再犯同樣的文法錯誤!
● 收錄豐富的例句,用簡單的方式學難的文法
單字書需要有多樣的例句,文法也不遑多讓!其實,學習文法更需要以例句作為輔佐,將不同用法的差異展現出來,藉以找出學習盲點,才能直攻弱點。本書以大量的例句和範例來說明文法上的實際應用,讓讀者能快速融會貫通,最後每個章節皆以試題收尾,讓讀者進行自我挑戰,趁學習熱度正高即時測試成效,讓讀者除了可以高效速學文法,還能不囫圇吞棗,大大突破英文實力!
作者介紹
許豪
【學歷】
密西根州立大學 TESOL
China南開EMBA畢業(企管博班)
NYU翻譯研究所
【特殊經歷】
91~105補教中心考場解題教師
大學推甄備審資料委員、大學推甄面試官
政大、成大、淡江、靜宜、師大、文化、雲科大、虎科、台科大、中興英語社團顧問
北區中小學教師擴大內需方案特聘教師
美商鄧白氏顧問
希爾頓飯店口語訓練教師
P&G內訓教師
新竹文化局教師
全國總工會特約教師
台北市政府內部特約教師
中華民國城市小姐選美協會口譯顧問
三軍軍醫衛材翻譯顧問
目錄
Chapter 1╱Article冠詞
Chapter 2╱Pronoun代名詞
Chapter 3╱Adjective形容詞
Chapter 4╱Noun名詞
Chapter 5╱Verb動詞
Chapter 6╱Adverb副詞
Chapter 7╱Preposition介系詞
Chapter 8╱Quantifier數量詞
Chapter 9╱Conjunction連接詞
Part 2 我們來造句
Chapter 10╱Sentence Structure基本句型
Chapter 11╱Tense時態
Chapter 12╱Voice語態
Chapter 13╱Compound-Complex Sentence複合句
Chapter 14╱Special Sentence Structure特殊句型
詳細資料
- ISBN:9789869834971
- 叢書系列:
- 規格:平裝 / 240頁 / 14.8 x 21 x 1.2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地:台灣
- 本書分類:> >
之一:男女搭檔幹活不累。 在辦公室里找到個合拍的搭檔這很重要,即便是再能幹的人,也不可能獨自在辦公室里遊刃有餘。還是別把自己總當成是「水」,運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之「魚」,有時候會比「水」擁有著更廣闊的生存空間。 之二:同事之間莫談友情。 你當然要和自己的同事友好相處,又默契配合,但這僅限於工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的,因為你們之間存在利益衝突,而作為凡人的我們,幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎,不如儘量避免。 之三:沒有笨老闆只有蠢員工。 總是嘲弄自己老闆是笨蛋的員工,其實才是最愚蠢的一類,自以為是在任何時候的結果,都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老闆的人,一定比現在還是員工的你略勝一籌,至少是某些方面,不承認這一點的員工更蠢。 之四:絕對不要說謊話。 生活里說點謊話或許還能在被揭穿後得到原諒,因為其中有真正愛你的人,可辦公室里沒人是你親爹親媽,就別再自己慣著自己了。不論你因為什麼原因沒有做好工作或是完成任務,那麼主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。 之五:不能說真話時請沉默。 辦公室里環境和家裡的千差萬別,當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候,因為你現在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工,所以不能說真話的時候請保持沉默,沒人會把你當啞巴賣了。 之六:男人要像個男人。 辦公室里的男人別把自己弄的像個女人般嬌氣,肩不能抗手不能提的讓人鄙視,也別把自己忙得像個牲口,小工般的任人宰割不會升職。最性感的男人不在床上,而是那些在辦公室忙忙碌碌灑辛勤汗水,又可以做到禮貌謙遜的男人。 之七:女人要像個女人。 辦公室里的女人別把風情當成是風騷,市井俗氣的把爭奇鬥豔當成是制勝法寶,也別把自己緊張的像個男人,「女強人」是男人的諷刺。那些堪稱優秀的女人,除了生活中的快樂幸福,還有辦公室里一顆執著夢想又寬容人性的心。 之八:嫉妒之火會先燒到你自己。 你最好別因為嫉妒就去壓制誰或是貶損誰,因為辦公室里有面「透風的牆」,這把「火」到頭來一定會先燒到你自己。如果你正被別人嫉妒,說明你做得還不夠好,對方跳一下就能趕上你,所以你要飛得更高,讓別人只剩下仰慕的份。 之九:辦公室里的小人沒好下場。 做小人在辦公室里你會死得很慘,別抱什麼僥倖心理,以為你做得天衣無縫,要知道,在利益相爭的環境裡大家的目光更是雪亮的。而這種小人習慣往往會跟隨你一生,吃一塹也不可能長一智,一般只會是繼續陰暗,「小人長戚戚」也。 之十:除了升職你還有夢想。 努力工作的終極目標,是為我們創造更好的條件享受生活的,如果你因為工作卻忽略家人沒有朋友寂寞孤單,那你就是失敗的。工作的快樂在於我們親手實現自己的夢想,而不斷的擁有新夢想,調整坐標保持鬥志,我們才能飛得更高。 職場生存法則 職場生存法則1、表面是公義,心裡是生意,這才是職場的本質。 有些人表面大義凜然,永遠是有道理的那一方,可做起事情來卻從不吃虧。而更多的人表面占不了便宜,實際也是吃虧的那個。同樣都混在職場,為什麼會相差這麼多呢? 因為一些人的名字叫「偽善」。他們表面是公義,心裡卻是生意,看清楚職場的本質是利益。 我們不崇尚偽善,但這不妨礙偽善的存在。 與其讓我們被偽善的人害死,不如先讓自己偽善起來,至少能立於不敗之地。 職場生存法則2、理想很重要,但比理想更重要的是利益。 在職場裡,絕大部分人都有理想,這也是人們重要的奮鬥目標。但如果真的把理想付諸現實,卻往往會死的很慘。 因為職場是一個交換利益的地方,老闆靠你賺錢,你用勞力換錢。一切活動的基礎都是利益。 只看重理想,而不明白利益重要性,這是絕大部分人被打擊的原因。 所以,想要在職場成功,你需要的不僅僅是「理想」,更應該懂得「利益」。 職場生存法則3、工作不會害你,只有人才會害你。 在職場裡,我們都會遇到工作的意外。譬如在升職競聘關鍵時刻,你卻要出差。譬如明明是能做好的事情,卻偏偏出了岔子。 實際上,我們做的是工作,但相處的卻是人。所有工作害人的事件,背後都有策劃和主謀。 必須要記住,在職場裡,工作本身是死的,不會害人,只有人才會害你。 職場生存法則4、做事要藏拙,做人要露怯。 仔細想想,你所認識的職場成功者是怎麼樣的?他們是不是看起來並沒有什麼厲害,甚至到處都是缺點,好像你隨時都可以超越他們。 可在做事情上面,這些人又面面俱到,幾乎不露馬腳,讓人抓不到把柄。 職場裡生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺點讓人不防備,做事要處處小心不被抓把柄。 職場生存法則5、上司誇你越多,你拿的好處就越少。 上司誇獎你並不是好事情,因為他們拿最廉價的口頭讚揚,取代了實質性的利益。很多上司不吝嗇嘴上讚揚,但卻把實際好處藏在自己的口袋裡。每次被誇,你就少了晉升和提升的機會。所以,千萬別被上司的花言巧語給騙了。 職場生存法則6、規劃要長遠,拿錢要及時。 有過於短視的人,也有過於遠見的人。職場是隨機應變的藝術,絕不能用一種生活態度去對待。 對於職場生涯,必須要有遠見,因為規劃的不是你正在做的工作,而是你的人生。但在錢的問題上,必須要短視,能拿到手的儘量拿到手,只有落袋為安的才是你的錢。 要記得,人生是你的,可以長遠規劃。而錢是別人的,只有落袋為安的才是你的錢。 職場生存法則7、別人對你越壞,你要對人越好。 好人是可以得罪的,因為他們個性溫和,不會報復你。但壞人卻絕對不能得罪,他們睚眥必報,你得罪他們,必得十倍惡果。 「好人好報,壞人壞報」是一個願望,卻從來不會成真。防備壞人的方法,並不是處處小心,而是別人對你壞,你要對人好。 這不是「以德報怨」,而是潛伏隱忍,一直等到你有足夠的力量反擊,才能讓壞人獲得他們應有的報應。 但在這之前,要多好就得表現的多好。 職場生存法則8、得罪人是有成本的。 職場中的大忌,就是被一時的情緒所控制,不由自主的去得罪人。任何職場高手,都是不露聲色,深不見底的。 原因實際很簡單,在職場上,得罪人是有成本的,你自以為不用怕別人,可以隨便得罪,但在這過程里,卻已經支付出了成本。 因為職場是一個利益交換的地方,你的同事也好、上司也好,與你都非親非故,他們沒有任何理由忍耐。當你得罪了他們,就算今天不還報,等到有天你犯在他們的手中,必然會狠狠的報復你。 在風水輪流轉的世界中,你能做到一輩子不犯在別人手裡麼? 職場生存法則9、在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。 職場生存術千變萬化,不可從一而終。 永遠做好人,可能會令你成為壞上司的眼中釘肉中刺。永遠做奸臣又沒辦法得到好上司的信任重用。 能夠分清上司好壞,明白上司的需求,在好上司之下做能臣,在壞上司之下做奸臣,這才是職場的最高境界。 從古至今,所有權傾朝野的能臣,都是玩弄這套把戲的高手。 職場生存法則10、老闆對你講的道理,永遠都是對他有利的。 有些人把老闆的話奉若聖旨,但要明白,老闆做為一個人,他也有自己的職場利益。 所以,老闆說的話,當然是站在他自己的立場上,是為了保障他的利益。 而勞資雙方的利益是對立的,老闆的利益就代表著你會失去什麼,聽老闆的話越多,你失去的也越多。 職場生存法則11、待人以誠,但誠是有目標和尺度的。 我們從小受到的教育是「待人以誠」,不少人將此做為金科玉律,在什麼場合都用。即使是職場上,也待人誠懇。毫無疑問的,這些人到頭來都會碰一鼻子灰,甚至會惹禍上身。 老實人在職場總歸是吃虧的,就算你要待人以誠,必須有自己的尺度。而對人誠心,是應該有目的的,否則就是職場「爛好人」,最後吃虧最多,口碑最差的依舊是你 ...
文章來源取自於:
每日頭條 https://kknews.cc/career/254q3nz.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010846131
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