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職場中我們都經歷了很多次面試,那么我們面試結束怎么樣看出面試官對我感興趣呢?面試能否成功呢?下面小編給大家分析一下,我們怎么樣判斷面試官對我感興趣。1、面試官問你,你對薪水有什么特別的要求嗎?當我們在面試時,如果一個面試官特別的問你薪水要求時,那么面試官可能會考慮錄用你。你想想,如果面試官認為你不合適,也不會再多此一舉跟你溝通薪水的問題。所以,當面試官問你這個問題時,有80/%的可能性是要錄取你。2、面試官花大量的時間回答你的問題職場中面試也是一個雙向的選擇,如果一個面試官,花大量的時間回答你的問題,那么說明面試官對你這個人很感興趣,所以才會回答你的很詳細。這也是想錄用你的表面之一。3、面試時間很長一個企業面試官如果對某一個求職者面試時間很長時,那么也說明這個面試官對你感興趣,想更加深入地了解你。所以如果你的面試時間超時,那么就是一個很好的征兆。4、面試官告訴你決定時限當面試官對你感興趣時,認為你也適合這個工作時,他會明確的告訴你,給你兩天的時間,讓你考慮一下,給他答復,那么你這是被公司錄用了。5、面試結束時,面試官給你介紹其他人或參觀公司如果一個面試官,在面試完一個求職者時,他主動的給你介紹其他人,并帶你去參觀公司,那么說明面試官是想讓你來公司工作。不然,面試官不會做這些額外功,浪費任何人的時間/(包括應試者/)。總之,當我們在面試時,如果面試官有以上這幾個表現時,那么你基本上就可以確定你被錄用了,至于你去不去,就看你自己了。

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